93%
継続率
2.5倍
生産性向上実感
40%
体調不良による欠勤減
100名+
経営者実績
経営者個人でのご利用も、社員向け福利厚生としての導入も対応
経営者・個人事業主の方は、トレーニング費用を経費として計上可能です。
適切な名目での領収書発行に対応。税理士確認済みのスキームをご案内します。
忙しい経営者のために、短時間で最大効果を得られるプログラムを設計。
他の会員と顔を合わせることなく、集中してトレーニングに取り組めます。
経営者・個人事業主の方専用のプレミアムプラン。経費計上に対応し、最高の自己投資を実現します。
福利厚生としてのジム導入で、生産性向上と離職率低下を実現。
3名以上のご契約で特別料金。人数に応じた柔軟なプランニングが可能です。
従業員の健康データレポート提供。健康経営優良法人認定の取得支援も。
法人契約に必要な請求書発行、月末締め翌月払いなど柔軟に対応。
福利厚生の充実をアピール。優秀な人材の獲得に差をつけます。
運動習慣による集中力・判断力の向上。午後の業務効率が劇的に変わります。
運動はストレス解消の最良の手段。うつ病予防・離職率低下に効果的です。
社員同士の新たなコミュニケーション機会。組織の結束力が高まります。
従業員の健康改善により、会社負担の医療費・保険料を削減できます。
社員の健康投資として、福利厚生に最適なプラン。利用人数や頻度に応じて柔軟にカスタマイズ可能です。
福利厚生としてのジム導入は、社員のエンゲージメント向上に直結します。「会社が自分の健康を気にかけてくれている」という実感が、帰属意識を高め、離職率を大幅に低下させます。
週に2〜3回の運動習慣がある社員は、そうでない社員と比較して生産性が約15%高いという研究結果があります。特に午後の集中力維持、創造性、意思決定の質に大きな差が生まれます。
経済産業省が推進する「健康経営優良法人」認定の取得をサポートします。認定企業は、採用市場での優位性、取引先からの信頼向上など多くのメリットを享受できます。
優秀な人材ほど、給与だけでなく「働く環境」を重視します。充実した福利厚生は、採用面接で強力なアピールポイントになります。
お問い合わせから最短1週間でスタート可能
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契約書締結・請求書発行
トレーニングスタート
実際に導入いただいた企業様・経営者様の声
経営者 / 40代 / IT企業代表
経営判断には体力と集中力が必要。トレーニングを習慣化してから、午後の会議でも頭が冴えるようになりました。経費で落とせるのも助かっています。
IT企業 / 従業員50名 / 人事部長
福利厚生として導入後、社員の満足度調査のスコアが大幅に向上。採用面接でもアピールポイントになり、内定承諾率が上がりました。
個人事業主 / 30代 / デザイナー
フリーランスは体が資本。トレーニングを通じて生活リズムが整い、仕事の生産性も大幅にアップしました。
スタートアップ / 従業員15名 / CEO
社員同士でトレーニングの話題が増え、コミュニケーションが活性化。健康意識の高い組織文化ができました。
はい、経営者・個人事業主の方は「福利厚生費」「研修費」などの名目で経費計上が可能です。詳細は顧問税理士にご確認ください。適切な領収書の発行に対応いたします。
最低人数の制限はございません。1名様からでも法人契約は可能です。3名以上のご契約で割引が適用されます。
はい、法人契約の場合は請求書払いに対応しております。
はい、月次で利用レポートを提出いたします。
ご相談ください。オフィス内にスペースがある場合や、近隣の施設を利用する形で対応できる場合がございます。
もちろん可能です。まずは無料カウンセリングで現状とご要望をお聞かせください。体験トレーニングもご用意しております。
無料カウンセリングで、貴社・あなたに最適なプランをご提案いたします。